MY SARKARI JOB

www.mysarkaarijob.com
Home Results Admit Card Latest Jobs Latest Posts Latest News Admission Syllabus Answer Key Question and Answer
Name of Post: BEL Ghaziabad Recruitment 2020: इन 137 नौकरियों के लिए आज से करें आवेदन, भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती
Last Updated: 16, Dec-2020 | 12:22 PM
Short Information: BEL Ghaziabad Recruitment 2020 भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) द्वारा 16 दिसंबर 2020 को जारी भर्ती विज्ञापन के अनुसार ट्रेनी इंजीनियर ट्रेनी ऑफिसर और प्रोजेक्ट इंजीनियर के पदों के लिए योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किये गये हैं।

BEL Ghaziabad Recruitment 2020

 

भारत सरकार के रक्षा मंत्रालय के अधीन सार्वजनिक क्षेत्र की नवरत्न कंपनी भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) ने गाजियाबाद (उत्तर प्रदेश) स्थित अपने कॉम्पलेक्स में विभिन्न पदों की कुल 135 पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है। बीईएल द्वारा आज, 16 दिसंबर 2020 को जारी भर्ती विज्ञापन के अनुसार ट्रेनी इंजीनियर, ट्रेनी ऑफिसर और प्रोजेक्ट इंजीनियर के पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किये गये हैं। आवेदन के इच्छुक उम्मीदवार बीईएल की ऑफिसियल वेबसाइट, bel-india.in पर उपलब्ध कराये गये ऑनलाइन अप्लीकेशन फॉर्म के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया आज से शुरू हो चुकी है और उम्मीदवार 26 दिसंबर तक अपना अप्लीकेशन सबमिट कर सकते हैं।

बीईएल गाजियाबाद भर्ती 2020 विज्ञापन यहां देखें

यहां मिलेगा ऑनलाइन आवेदन लिंक (16 दिसंबर से 26 दिसंबर तक)

 

कौन कर सकता है आवेदन?

ट्रेनी इंजीनियर - किसी प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय/संस्थान से सम्बन्धित ट्रेड में प्रथम श्रेणी में बीई/बीटेक/बीएससी इंजीनिरिंग डिग्री। साथ ही, सम्बन्धित कार्य का एक वर्ष का अनुभव। अधिकतम आयु सीमा 30 नवंबर 2020 को 25 वर्ष।

ट्रेनी ऑफिसर (फाइनेंस)- किसी प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय/संस्थान से फाइनेंस में दो वर्षीय पूर्णकालिक एमबीए डिग्री। साथ ही, सम्बन्धित कार्य का एक वर्ष का अनुभव। अधिकतम आयु सीमा 30 नवंबर 2020 को 25 वर्ष।

प्रोजेक्ट इंजीनियर – किसी प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय/संस्थान से सम्बन्धित ट्रेड में प्रथम श्रेणी में बीई/बीटेक/बीएससी इंजीनिरिंग डिग्री। साथ ही, सम्बन्धित कार्य का 2 वर्षों का अनुभव। अधिकतम आयु सीमा 30 नवंबर 2020 को 28 वर्ष।

 

ऐसे होगा चयन

 

उम्मीदवारों का चयन क्वालिफाईंग एग्जाम के मार्क्स, सम्बन्धित कार्य का अनुभव और वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग से आयोजित किये जाने वाले इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। पूरी चयन प्रक्रिया के लिए 100 अंक निर्धारित हैं। इनमें से क्वालीफाईंग एग्जाम के लिए 75 अंक, कार्य अनुभव के लिए 10 अंक और वीडियो इंटरव्यू के लिए 15 अंक निर्धारित हैं।